近三年来，我院把文化建设作为加强队伍建设，增强队伍凝聚力，推进法院工作的重要抓手，高度重视、提早规划、夯实基础，扎扎实实推进法院文化建设。

   加强组织领导，切实推进文化建设。省高院提出“岭南工程”文化建设后，我院成立了“岭南工程”文化建设领导小组，由院长统揽全局，研究室牵头总抓，其他部门分工配合。并进行本院文化建设专项调研，制定《陆河法院岭南工程文化建设工作方案》和陆河法院文化建设三年建设目标规划，为全面推进法院文化建设打下基础。

    以精神文化建设为核心，践行司法为民的宗旨。以“政法干警核心价值观”等一系列主题实践教育活动为基础，加强对干警的思想政治教育。结合“人大代表联络直通车”“法律基层行”、“纪律教育学习月”等活动，要求干警加强自身学习，学习领会中共十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话，提升干警的文化素质；另一方面，积极开展法律基层行，实行“一镇二法官”的工作机制建设，进一步推动了社会矛盾纠纷化解，要求干警深入基层，深入村镇、学校广泛开展普法宣传，提高群众的法律意识，服务群众，践行“人民法官为人民”的宗旨。

加强载体建设，为文化建设搭建平台。2013年新审判大楼建成后，先后建成图书室、院史室、荣誉室、文体室，为干警提高文化活动水平提供平台；加强“立案信访窗口”建设，在立案大厅设立诉讼服务中心，进一步提高司法服务水平。

加强物质文化建设，营造文化硬环境。积极加强审判大楼的文化形象塑造和文化氛围的烘托，确立了公正、廉洁、为民、忠诚、崇法、尚德的院训，在立案大厅和走廊建设“法文化长廊”，装饰法元素浮雕，配以法文字解析和法名言警句，三到七层分别装饰书画艺术、山水陆河、客家民俗等图片，积极营造弘扬法制精神、弘扬人民法院司法理念、弘扬人民法院干警核心价值观的文化环境氛围。既美化了办公环境也警示干警时刻牢记宗旨，牢固树立人民司法为人民的执法理念。

加强制度建设，确保司法公正。在法院内部实行以制度管人，对干警严格要求，制定了《问责办法》、《陆河法院工作限时办结制度》、《人民陪审员管理办法》、《司法救助管理办法》等制度，明确规定了审判、执行、监督、后勤等管理制度，使法院内部管理有章可寻，有制可依，管理上更加规范。实施公布了《陆河县人民法院廉政警示教育年活动的实施方案》，对每个干警都严格要求，加大对干警八小时工作外的监管，加强机关作风建设，确保干警公正廉洁，促进司法公正。